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Ecco perché il Co-Working combatte lo stress

Cowork

In un’epoca in cui i media erano pieni di storie di lavoro dipendente ho fatto un passo indietro. Circa tre mesi fa ho deciso di lasciare una posizione di comunicazione a tempo pieno e iniziare la mia società di PR. Iniziare la mia attività da casa sembrava la decisione giusta. Ma quando ci ho realmente pensato ho avuto paura di sentire un vuoto, quello creato dal non avere interazione con i colleghi, dopo anni di lavoro in un team. Così, sono entrata nella scena co-working che è diventata sempre più popolare a New York e a Brooklyn.

Il co-working ha portato un sacco di vantaggi. Promuove la collaborazione che è vitale per la creatività. Nello spazio di Soho in cui sto lavorando ora, ci sono riunioni settimanali in cui è possibile presentare ciò a cui si sta lavorando e ottenere un feedback da un gruppo di esperti freelance e colleghi imprenditori. Pagare per una piccola scrivania in un open space ha eliminato il mio stress di lavorare da sola. In una stanza piena di estranei, ho di nuovo qualcuno che mi mette a contatto con idee nuove.

L’ambiente di gruppo flessibile creato dal co-working sta contribuendo a trasformare e migliorare l’esperienza startup creando un senso di interazione e di aumento della produttività che non ho trovato quando ero tra gli hipsters di Williamsburg che si allenavano fuori dal bar locale. Il co-working è economicamente accessibile e privo di rischi (molti spazi offrono piani flessibili con contratti mese per mese).

Chiaramente non si tratta solo di una tendenza di New York. Il co-working è effettivamente iniziato a San Francisco. Nel febbraio 2013, Deskwanted.com ha pubblicato Il Censimento Globale del Co-Working notando che al momento ci sono 2.498 spazi di co-lavoro in tutto il mondo, rispetto ad appena 1.320 del febbraio 2012. L’economia da liberi professionisti sembra sostenere la domanda di co-working in tutto il mondo.

Uno degli altri grandi vantaggi sono i contatti che potrebbero portare a nuove opportunità di business o di partnership a lungo termine. Ho incontrato qualcuno che ha bisogno di aiuto PR per lanciare un’app, e anche qualcuno che crea e gestisce eventi per aziende tech con cui potrei collaborare in futuro.

Guardandomi intorno nel mio nuovo spazio c’è una cosa che manca. Dove sono le imprenditrici? Tutto sembra a favore degli uomini anziché delle donne. Questo potrebbe essere in parte dovuto al fatto che molti degli spazi ospitavano freelance con professioni che tendono ad essere svolte dagli uomini, come gli sviluppatori web e programmatori. Sulla base della mia esperienza, consiglierei il co-working a donne imprenditrici nel settore della comunicazione. Mi piacerebbe sentir parlare di spazi nuovi dove l’emozione di lanciare un nuovo business è sempre nell’aria e molte tazze di caffè vengono consumate.

Articolo apparso su Huffington Post in data 26 luglio 2013, scritto da Tiffany Guarnaccia e liberamente tradotto per Talent Garden

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