Sammen med tech-giganten har vi udviklet et projekt til støtte for FIEG (Italian Federation of Newspaper Publisher) med udviklingen af et nyt tankesæt gennem evaluering af mulighederne, der følger af den massive anvendelse af digitale teknologier i forlagsbranchen. Vi har organiseret et Envisioning Academy i tre forskellige byer, samt et hackathon i Torino for at omdanne ideer til konkrete projekter, der skal implementeres inden for sektoren.
Innovation er at opleve forandring som en mulighed
For os, starter muligheder med mennesker, der har et ønske om at have indflydelse på verdenen omkring os. Dette er grunden til, at vi guider og støtter virksomheder, der søger at udforske og udvikle sig indenfor digital transformation, og vi forbinder dem med et europæisk netværk af talenter og partnere i tech industrien.
Vores projekter, der er udviklet med over 300 store virksomheder fra forskellige sektorer, fra telekommunikation, medicinalvarer, sundhedsydelser til bank, fødevarer og forbrugsvarer, er alle baseret på to centrale elementer.
Åben innovation, der er til for at udvide din vision og give konkrete resultater til innovative idéer takket være samarbejdet med de bedste europæiske og globale startups, der udvikler nye forretningsmetoder.
Virksomhedsprogrammer, der genererer værdi i virksomheden gennem en løbende tilegnelse af strategiske og tekniske færdigheder der imødekommer udfordringerne ved digitale transformationer.
Revolutioner din forretning med vores Open Innovation-programmer
Sammen med vores partnere skaber vi skræddersyede programmer, der skaber værdi og innovation takket være vores forbindelse til talenter i økosystemet.
Envision & Discovery
Vi støtter store virksomheder i at udforske de nyeste teknologiske tendenser. Vores internationale netværk af innovatørere fra hele Europa, Israel og Silicon Valley, hjælper os med at skabe nye forretningsforbindelser og til at definere strategiske vækstplaner med støtte fra vertikale eksperter fra forskellige brancher.
Ideation & Prototyping
Udvikling af roadmap for koncepter og prototyper af nye løsninger der har direkte indflydelse på forretningen. Denne udvikling går fra samarbejdet mellem eksperter og innovatører fra vores netværk til at eksperimentere og teste innovative og ukonventionelle ideer.
Hackathon
En intens weekend der er designet til at forme ideer og omsætte dem i praksis ved at fremme udviklingen af innovative projekter, der kan bringe et nyt perspektiv på virksomhedens kerneforretning.
Gør digital innovation til din virksomhedskultur med vores træningsprogrammer for virksomheder
Vi hjælper virksomheder i alle sektorer med at tilegne sig de færdigheder, der er nødvendige for at opbygge en virksomhedskultur baseret på digital innovation.
Digital Mindset
Intensiv træning, der spænder fra designtænkning til Lean & Agile-metoder designet til at stimulere og udvikle nye og ukonventionelle synspunkter. Deltagerne får et nyt tankesæt og en dybere forståelse af digitale mål, processer og værktøjer, der resulterer i nye måder at arbejde på.
Digital Skills
Programmer til at erhverve og forbedre de digitale færdigheder inden for virksomheder: fra brugeroplevelse til forretningsdrevet AI, og fra Big Data til nye udfordringer indenfor HR- og marketing funktioner. En blanding af forelæsninger, erfaringsudveksling og workshops for at udforske tendenser og værktøjer inden for digital transformation.
Talent Acquisition
Initiativer dedikeret til virksomheder til at komme i kontakt med de over 10.000 europæiske talenter, vi har uddannet indenfor den for digitale temaer og tendenser siden siden 2015. Mød de data forskere, digitale marketing folk, udviklere og UX-designere din virksomhed mangler.
Jeres digitale transformation starter idag
Nogle af vores success historier
Innovation i forlagsbranchen i samarbejde med Google
Angelini: Digital transformation i dets kerne
For Angelini har vi udviklet et program til at fremme digital kultur i virksomheden og forstå, hvordan nye digitale teknologier kan være en konkurrencepræget drivkraft for forretningsudvikling. Kurset fokuserede på vertikale færdigheder og digitale emner som Lean & Agile, Data, Smart Objects, IoT, Rapid Prototyping og Digital Culture, hvilket også gjorde det muligt for deltagerne at tilegne sige nye innovative metoder til at udvikle nye ideer.
Electrolux og Agile metoder
Electrolux, der er producent af husholdningsapparater og personlige apparater, har besluttet at forbedre styringen af komplekse projekter ved hjælp af Lean & Agile-metoder. Takket være to dedikerede dage med træning har 20 ressourcer lært principperne og rammerne for en Lean & Agile tilgang til digital projektstyring, til at øge og forbedre organisationens kapacitet til at tilpasse sig ændringer. Gennem vekslingen mellem forelæsninger med fagfolk og workshops kunne deltagerne øjeblikkeligt sætte den nye tilgang i praksis.
Fater: generering og evaluering af forretningsmodeller
Sammen med Fater, en italiensk virksomhed og et joint venture mellem Procter & Gamble og Angelini Group, har vi udviklet et projekt designet til at finde den rigtige positioneringsstrategi for Smart Toy markedet udviklet af virksomheden. Efter tre dages brugertest designet til at udvikle forskellige scenarier, der kunne fremhæve, hvordan Smart Toy var i stand til at reagere på markedstendenser og to dage dedikeret til generering og evaluering af forretningsmodellen. Holdet fik en dybere viden om deres produkt og kunne således udvikle en optimal positioneringsstrategi.
Bliv en del af vores community
Vi tilbyder fleksible arbejdspladser, mødelokaler og teamrum på alle vores lokationer. Det giver jer mulighed for at fokusere på innovation i jeres virksomhed, lægge ‘sådan plejer vi at gøre’ på hylden for en stund og nytænke jeres brand i en inspirerende fysisk ramme.
Smart Working
For virksomheder, der vil give deres medarbejdere en mulighed for at tænke mere kreativt i et miljø, som stimulerer nye idéer - sammen med andre innovatører.
Mødelokaler skræddersyet til jeres brand
Et rum, som giver ny værdi til jeres møder med kunder og partnere, men også en unik mulighed for introducere jer til vores community. Jeres mødelokale er frit tilgængeligt og kan bookes af medlemmerne på vores campus.
Corporate Space
Vælg mellem et privat kontor til 4-20 personer eller arbejdspladser i et af vores åbne områder. Begge dele giver gode muligheder for at arbejde tæt sammen med medlemmerne af vores community.
Virksomheder som Leonardo skal være forbundet med dem, der bevæger sig hurtigere end os, og dem, der er mere smidige. De giver os muligheden for at tænke på en innovativ måde over for vores branche, hvor vi er dybt forankret, og hvor vi ønsker at fortsætte med at vokse. Af denne grund har vi valgt Talent Garden som vores partner.
Hvordan kan du ikke være en Talent Garden Partner? En pragtfuld virkelighed, der gjorde det muligt for os at projicere vores samfund mod fremtiden. Som Poste Italiane arbejder vi meget med startups, hvilket sparer os 6-18 måneder fra tiden for at komme på markedet.
Talent Garden er en kogende gryde med forskellige færdigheder og evner, der genererer en masse energi og innovative løsninger. Det er stedet, hvor du kan oprette (og ikke bare drømme) nye projekter ved at udnytte talentet og økosystemet for virksomheder og startups, der findes omkring campusnetværket.
Med Talent Garden arbejder vi på at omdanne vores interne færdigheder med det endelige mål at fremskynde vores lands vækst og tænke over nye forretningsmodeller.
Talent Garden giver os mulighed for at forfølge veje inden for innovation, som vi ikke ville være i stand til at gøre alene, og sætter os i kontakt med unge og dynamiske realiteter, som åbner nye muligheder for vores forretning.
Vores klienter
Mød vores team
Uddannet inden for Economic & Social Disciplines ved Bocconi University, Alessandro begyndte sin karriere som konsulent, og grundlagde derefter Sportboom, en startup dedikeret til sportsmarkedet, som i 2013 blev kåret som en af de ti bedste italienske startups af TechCrunch. I 2015 blev Alessandro chef for Ambrosettis Innovation & Technology HUB, der beskæftiger sig med Innovation Management og Open Innovation-projekter. Siden 2019 har han siddet som Corporate Innovation Director i Talent Garden.
Alessandro Braga
Corporate Innovation Director, Talent Garden