Women in Tech Förderung: Was ist das, wie bewerbe ich mich und warum ist es so wichtig?

Wusstest du, dass sich das BIP Europas um einiges verbessern könnte, wenn die geschlechterspezifische Lücke in der MINT-Bildung geschlossen wird? Tatsächlich wird geschätzt, dass die Verwirklichung der Gleichstellung der Geschlechter in der MINT-Bildung bis 2050 1,2 Millionen Arbeitsplätze und 610-820 Milliarden Euro zum europäischen BIP beitragen könnte. Es gab bereits Verbesserungen im Jahr 2019, dort machten Frauen mehr als ein Drittel der Wissenschaftler und Ingenieure in der EU-28 aus (40,9%), ein Anstieg von 32,4% im Jahr 2009. Es gibt aber noch einiges zu tun, zum Beispiel waren Frauen im selben Jahr nur zu 32,5% in der High-Tech-Fertigung und in High-Tech-Dienstleistungen vertreten.

Warum sind Frauen in Tech so wichtig?

Zum einen ist es gut für das Geschäft. Daten haben gezeigt, dass vielfältigere Teams zu mehr Innovation und Umsatzsteigerungen führen. Eine Studie von BCG ergab, dass Unternehmen, die in ihren Managementteams überdurchschnittliche Diversität meldeten, auch Innovationserlöse erbrachten, die 19 Prozentpunkte höher waren als die von Unternehmen mit unterdurchschnittlicher Führungsdiversität – 45% des Gesamtumsatzes gegenüber nur 26%.
Noch entscheidender ist jedoch, dass wir Frauen brauchen, die in der Technologie als Representatoren arbeiten. Je mehr Frauen zur Schaffung zukünftiger Technologien beitragen, desto stärker werden die Bedürfnisse aller integriert. Das Weltwirtschaftsforum spricht über einige der Gründe, warum Frauen und Mädchen in MINT-Bereichen in geringen Zahlen vertreten sind: mangelnde Ermutigung, aktive Entmutigung, fehlende Vorbilder, negativer Gruppenzwang und Belästigung. Studien zeigen, dass es sich nicht um ein Fähigkeitsproblem handelt. In dem Artikel heißt es weiter: Frauen aus unterrepräsentierten Gruppen sind zweimal so vielen Vorurteilen ausgesetzt, sowohl gegen ihr Geschlecht als auch gegen ihre Rasse. In einigen Ländern der Entwicklungsländer kämpfen Mädchen immer noch um den grundlegenden Zugang zu Bildung und später dann um die Akzeptanz am Arbeitsplatz.

Je vielfältiger die MINT-Bereiche werden, desto besser wird es für alle, aber selbst in diesem Übergangszeitraum, in dem Frauen auf viele Barrieren stoßen, gibt es einige Gründe, warum MINT eine gute Wahl für eine Karriere ist. Diese Infografik zeigt, dass Frauen nur 30% der IT-Mitarbeiter ausmachen. Dies bedeutet, dass die Nachfrage nach IT-Mitarbeitern hoch ist und die Belohnung sogar noch höher. Viele Unternehmen sind mit einem Mangel an technischen Mitarbeitern konfrontiert, doch Frauen werden in vielen Positionen häufig übersehen, aber Frauen, die in IT-Jobs eintreten, verdienen 33% mehr als Frauen in traditionellen Rollen. Etwas, das zum Nachdenken anregt.

Bei Talent Garden haben wir immer an Chancengleichheit geglaubt. Weil es keine Jobs gibt und keine Disziplinen, die von Männern besser gemacht oder gelernt werden können als von Frauen. Unter allen Studierenden der MINT-Fakultäten machen Studentinnen nur 37% aus, und obwohl es einen positiven Trend gibt, reicht er immer noch nicht aus. In diesem Zusammenhang wurde die Initiative Women in Tech Grant ins Leben gerufen: ein Stipendium in Höhe von 1000 € für Kursgebühren für Frauen und Mädchen, die Digitalprofis werden und an unseren MINT-Master und MINT-Kursen der Talent Garden Innovation School teilnehmen möchten.

 

WOMEN IN TECH GRANT

Wer kann die Women in Tech Förderung beantragen?

Alle Kandidatinnen, die an unserem Englischen CodeMaster und Italian Data Science & AI Master teilnehmen möchten, können den Rabatt auf die Studiengebühren der beiden Master beantragen. Und denkt daran, auch nach unseren Stipendien zu fragen.

Wie beantrage ich den Rabatt?

Nachdem du dich für einen dieser Kurse beworben hast, wirst du zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. In diesem Interview kannst du mit deinem Orientierungs- und Zulassungsspezialisten über deine Bewerbung sprechen, sicherstellen, dass der Kurs deinen Anforderungen entspricht, und dich bei der Bewerbung um den Zuschuss unterstützen.

Was ist die Gültigkeitsdauer des Programs?

Es gibt keine zeitlichen Einschränkungen: Der Rabatt gilt für alle Einschreibungen unserer Master!

Benötigst du weitere Erläuterungen?

Kontaktiere uns gerne unter dieser E-Mail-Adresse. Wir geben dir alle Antworten, die du benötigst: admission.school@talentgarden.com

 

Der Bewerbungszeitraum für das Frühlingssemester 2021 unserer MINT Master ist bereits gestartet. Bewerbe dich jetzt und trete der Gemeinschaft weiblicher Fachkräfte bei, die Veränderungen in der Technologiewelt bewirkt.

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