International People Leadership Program
El principal reto actual para las empresas es atraer y retener talento.
Sólo los People Leaders del futuro, como las personas que han validado este programa, podrán afrontar este reto de manera exitosa.
Esta primera edición será una oportunidad única para aprender con los líderes globales a:
- Gestionar equipos
- Desarrollar tu marca personal
- Formar parte de un network potente de People Managers.
¿El programa es para ti?
Este programa está diseñado para profesionales dedicados a la gestión de personas y liderazgo de equipos.
Idealmente:
- Directores de Recursos Humanos
- HR Business Partners
- Especialistas de Desarrollo y Captación de Talento (Talent Development and Acquisition)
- Expertos de People & Culture
- Responsables de Área y Country Managers
- People Managers y managers de equipo
- Responsables de Comunicación Interna
- Head of People & Happiness
Detalles y Precio
Primera edición: 23 Septiembre 2022 - 12 Noviembre 2022
Duración: 8 semanas en formato híbrido (4 sesiones de fin de semana presenciales en nuestro campus en Madrid y 4 fin de semana online)
Live sessions: Viernes de 17.00 a 21.00 y Sábado de 10.00 a 14.00
Ubicación sesiones presenciales: Talent Garden Madrid. Calle Juan de Mariana 15, 28045 Madrid, España
Idioma: Español e inglés en determinadas sesiones con ponentes internacionales
Precio: 4.200€ IVA incluido (con descuentos para las primeras plazas)
Nuestra faculty
Proceso de admisión
Completa el formulario
Rellena tus datos de contacto en el formulario de esta página y recibirás un email, además de una llamada, con más información sobre el programa. Si no lo recibes, revisa tu bandeja de Spam (¡por si acaso!).
Reserva una entrevista
Reserva una llamada con nuestro especialista de Orientation & Admission. Es la ocasión perfecta para hacer más preguntas y conocer lo que puede aportarte este programa. Este paso es obligatorio, queremos asegurarnos de que cada persona que participe esté comprometida con el programa.
Hecho!
Vas a recibir la respuesta después de un par de días con la confirmación de plaza en el programa.
¿Cómo es el People Leader del futuro?
El futuro del trabajo necesita un People Leader 360, que conozca todas las metodologías necesarias para sacar el máximo potencial del activo más importante de las empresas: las personas.
- Ha desarrollado las habilidades de liderazgo necesarias para generar compromiso.
- Ha trabajado sus tough skills: toma de decisiones, resolución de problemas…
- Usa herramientas de people analytics.
- Sabe aplicar las métricas para evaluar la productividad del equipo.
- Puede identificar los factores principales de una cultura de empresa.
- Conoce las técnicas y herramientas más exitosas para coordinar equipos en remoto, híbridos y distribuidos.
- Domina y sabe implementar metodologías agile en sus proyectos.
- Tiene una red de contactos cualificada de profesionales afines con la que compartir los retos y oportunidades que van surgiendo.
El camino para ser People Manager 360
El programa de International People Leadership te ayudará a entender el contexto y la complejidad en la que vivimos, a desarollar tus tough skills para ser mejor líder, y a optimizar los procesos y aplicar data a tu toma de decisiones. Siempre teniendo en mente el contexto de tu empresa y el entorno en el que trabaja tu equipo. Todo esto sin dejar de lado uno de los pilares más importantes, la innovación.
MÓDULO 1
Dealing with complexity
PRESENCIAL 23-24 Septiembre
Empezaremos con un onboarding donde conoceremos a compañeros y a Talent Garden. Después veremos la complejidad que tenemos que gestionar en el día a día como People Leaders. Terminaremos el fin de semana presencial con un taller sobre las tendencias en People Management con experiencia de profesionales top.
Content
- Conocer al equipo de Talent Garden
- Cómo manejar la complejidad y incertidumbre
- Habilidad para simplificar
- Tendencias en People Management
Programs/Tools and Methods
Think Motion, Think Iconic, Think Minimal etc.
MÓDULO 2
Being a leader with tough skills
ONLINE 30 Septiembre – 1 Octubre + PRESENCIAL 7-8 Octubre
Profundizaremos tanto en tu „inner game“ como en el „outer game“ para ayudarte a liderar equipos de manera sistémica e inclusiva. Nos centraremos en el propósito y en cómo gestionar a 5 generaciones distintas en el mismo entorno de trabajo.
Content
- Inner game
- Liderazgo sistémico e inclusivo
- Generaciones
- Soft skills vs. tough skills
- Propósito
- Outer game
- Comunicación eficaz
- Storytelling
Programs/Tools and Methods
Gestión de crisis, storytelling
MÓDULO 3
Data para people leaders
ONLINE 14-15 Octubre
Aprenderemos cómo leer y hacer data storytelling de manera eficaz y con impacto. Aparte veremos tendencias en la IA y Machine Learning para optimizar procesos.
Content
- People analytics
- Cómo leer Data
- Data storytelling
- La IA y Machine learning
- Práctica: data
Programs/Tools and Methods
Tableau, chatbots etc.
MÓDULO 4
Cultura en un entorno híbrido o remoto
ONLINE 21-22 Octubre + PRESENCIAL 28-29 Octubre
Aprenderemos con varios casos cómo las empresas han innovado a la hora de construir cultura en una empresa y cómo han ayudado a crecer a personas en los entornos híbridos y remotos.
Content
- Cómo construir una cultura en entornos híbridos
- Casos de uso: GitLab, Google, etc.
- Ayudar a crecer a las personas
- Emotional salary
- Employer branding
- Caso de uso: sociocracia
Programs/Tools and Methods
Culture design canvas, emotional salary barometer
MÓDULO 5
Nuevas metodologías de trabajo
ONLINE 4-5 Noviembre
Aprenderemos a trabajar usando la Agile Methodology y cómo proponer y alcanzar los objetivos mediante los OKRs. Tendremos una práctica opcional para poder aplicar la Agile Methodology para uno de los procesos en el trabajo.
Content
- Agile methodology
- Lean & Agile
- SCRUM
- Kanban
- OKRs
Programs/Tools and Methods
Miro, Trello, Asana, Jira, bamboo, leapsome
MÓDULO 6
Innovación y retos en People Management
PRESENCIAL 11-12 Noviembre
Compartiremos y aprenderemos de los retos de los demás. Vamos a ver los temas legales como relocation policies, contratación de freelance etc. Y terminaremos el curso viendo un caso de innovación dentro de People Leadership.
Content
- Retos legales
- Relocation policies
- Retos de cultura
- Innovación dentro de People Leadership
- Tokenización
Programs/Tools and Methods
Remote, Oyster, Worksuite
Nuestra metodología
Nuestro enfoque es casi científico. Durante el curso los números van a tener una gran importancia, además van a ayudar a reflexionar sobre cómo influyen en cada area.
Muchas empresas y empresarios de distintas industrias van a asistir para compartir sus experiencias y casos reales.
Para poner los conocimientos en práctica también se contará con retos opcionales para cada módulo.
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Talent Garden Madrid
Talent Garden es un espacio que aloja a más de 300 miembros de distintas empresas relevantes en el sector del emprendimiento y la innovación. Lleva más de 3 años ofreciendo espacios, eventos y formaciones a medida para este sector.
El programa en números
- 8
fines de semana de formación
- 5
retos opcionales para completar
- 32
horas de experiencias presenciales en el campus de Madrid
- 32
horas online con los mejores profesionales de distintos países
- 365
días de subscripción al People Club
- ∞
Numerosas oportunidades para intercambiar conocimientos y experiencias con el resto de participantes
¿Por qué escoger Talent Garden Innovation School?
- 8 semanas de formación práctica para adquirir las skills más demandadas del mercado
- Desarrolla tu marca personal y gana visibilidad gracias a una agencia de PR
- Experiencias de aprendizaje flexibles e interactivas que combinan aprendizaje por tu cuenta y sesiones prácticas online, con expertos en activo y de empresas líderes
- Conexión con los profesionales más que conocidos del sector
- Una red de expertos y compañías de la industria
- Aplicación de las habilidades adquiridas en mini-proyectos y en tus propias propuestas
- Eventos exclusivos con ponentes invitados
- Aprendizaje a través de casos de uso reales
- Conviértete en un referente. Devolución de parte de tu inversión por la creación de contenido para el People Club.
- Acceso a un club exclusivo para los participantes de la primera edición
- Posibilidad de acceder a nuestro campus durante el curso de forma gratuita, y utilizarlo como espacio de trabajo tras el programa con descuentos personalizados.
- Acceso a nuestra red de innovadores espacios de coworking de toda Europa durante el programa