Nos unimos al gigante tecnológico para desarrollar un proyecto para apoyar a la FIEG (Federación Italiana de Editores de Periódcos) en el desarrollo de una nueva mentalidad a través de la evaluación de oportunidades que surgen de la adopción masiva de tecnologías digitales en la industria editorial. Hemos organizado una Academia de Envisioning en tres ciudades distintas, además de un hackathon en Turin, para transformar ideas en proyectos concretos que puedan ser implementados en el sector.
Innovar es ver los cambios como una oportunidad
Para nosotros, las oportunidades empiezan dentro de las personas, de un deseo de generar impacto en el mundo que nos rodea. Por esta razón guiamos y apoyamos a las grandes corporaciones que se encuentran en el camino de la exploración y crecimiento hacia la transformación digital. Conectamos con ellos con una red europea de talentos y partners de la industria tecnológica.
Descubrimiento y Co-Creación, sirve para ampliar su visión y dar resultados concretos a ideas innovadoras gracias a la colaboración con las mejores startups europeas y mundiales que están desarrollando nuevos enfoques empresariales.
Corporate Education, esto genera valor en la compañía gracias a la adquisición y actualización constante de habilidades estratégicas y técnicas para afrontar los retos de la Transformación Digital.
Nuestros Clientes
Revolucione su enfoque empresarial con nuestros programas de Descubrimiento y Co-Creación
Junto con nuestros partners diseñamos programas a medida para generar valor e innovación gracias a la conexión con un ecosistema de profesionales con talento.
Imaginación y descubrimiento
Apoyamos a grandes empresas en la exploración de las últimas tendencias tecnológicas con la ayuda de nuestra red internacional de innovadores de toda Europa, Israel y Silicon Valley.
Generamos conexiones entre compañías para definir planes de crecimiento estratégico con la contribución de expertos de cada industria.
Conceptualización y prototipado
Creación de la hoja de ruta para la concepción y creación de prototipos de nuevas soluciones que generen impacto. El desarrollo consta desde de la colaboración con expertos e innovadores de nuestra red hasta de la experimentación y prueba de ideas innovadoras y no convencionales.
Open Innovation
Programas de generación de ideas que implican a los colaboradores de la empresa y a todo el ecosistema de innovación, diseñados para resolver los retos del negocio e implantar en la organización una nueva cultura de experimentación, basada en el intercambio de conocimientos y la colaboración cruzada.
Introduce la innovación digital en la cultura de tu empresa con nuestros programas de Corporate Education
Apoyamos a compañías de todos los sectores en la adquisición de las soft skills necesarias para construir una cultura basada en la innovación digital.
Nuevas formas de trabajo
Programas hechos a medida con cabida para una gran variedad de contenidos, como metodologías ágiles, liderazgo digital y RRHH digital, diseñados para implementar nuevas metodologías y rediseñar la organización del trabajo. Los directivos y profesionales adquieren una nueva mentalidad y desarrollan un conocimiento más profundo sobre objetivos, procesos digitales y herramientas, así como de nuevas formas de trabajo.
Competencias Digitales
Programas para adquirir y mejorar las competencias digitales en las empresas: desde Experiencia de Usuario hasta IA para empresas, desde el mundo del Big Data hasta los nuevos retos de RRHH y Marketing. Una combinación de presentaciones, testimonios y talleres para explorar las tendencias y herramientas de la transformación digital.
Adquisición de Talento
Iniciativas dedicadas a que las empresas conecten con más de 10.000 profesionales europeos que hemos formado en temas digitales desde 2015. Conoce a los data scientists, digital marketers, desarrolladores y diseñadores UX que necesita tu negocio.
¿Quieres aportar innovación a tu organización?
Algunos de nuestros casos de éxito
Innovando en el sector editorial con Google
Angelini: Transformación Digital en el core
Desarrollamos un programa para Angelini con el objetivo de promover la cultura digital en la compañía y entender cómo las nuevas tecnologías pueden ser un motor competitivo para el desarrollo empresarial. El curso estaba enfocado en habilidades verticales y temas digitales como Lean & Agile, Data, Smart Objects, IoT, Rapid Prototyping y Cultura Digital, permitiendo también a los participantes aprender una metodología muy novedosa para el desarrollo de nuevas ideas.
Electrolux y metodologías Agile
Electrolux, un fabricante de electrodomésticos, ha decidido mejorar la gestión de proyectos complejos mediante las metodologías Lean y Agile. Gracias a dos días intensos de formación, los 20 asistentes aprendieron los principios y el enfoque dentro del marco de Lean y Agile para la gestión de proyectos digitales. Incrementando y mejorando la capacidad de la organización para adaptarse al cambio. Gracias a la combinación de seminarios presenciales con profesionales y talleres, los participantes fueron capaces de poner en práctica el nuevo enfoque de forma inmediata.
Fater: generación y evaluación de modelos de negocio
Junto con Fater, una empresa italiana y firma conjunta entre Procter & Gamble y el grupo Angelini, desarrollamos un proyecto diseñado para encontrar el correcto posicionamiento estratégico para el mercado de los Smart Toy desarrollados por la empresa. Después de tres días de user testing en los que se exploraron diferentes escenarios que pudieran destacar cómo los Smart Toy eran capaces de responder a las tendencias del mercado, y dos días dedicados a la generación y evaluación del modelo de negocio, el equipo obtuvo una mayor conciencia de su producto, pudiendo así desarrollar una estrategia de posicionamiento óptima.
Forma parte de nuestra comunidad
Ofrecemos puestos de trabajo, salas de reuniones y espacios dedicados en nuestros campus, donde puedes activar procesos de Open Innovation, transmitir la mentalidad corporativa, y reforzar el vínculo entre marca e innovación a través de un plan diseñado a medida para ti.
Trabajo inteligente
Ideal para las empresas que quieren que sus empleados desarrollen sus labores en un espacio innovador y que saben que ello estimula nuevas ideas y aumenta las conexiones con otros profesionales con talento.
Sala de reuniones patrocinada
Espacio interactivo capaz de agregar valor a las reuniones de negocios con tus socios (o futuros socios) y que transmite el mensaje clave de tu marca a la comunidad. La sala de reuniones se puede reservar de manera online.
Espacio corporativo
Elige entre una oficina privada para entre 4 y 20 personas o puestos de trabajo en un espacio abierto, con el objetivo de respirar nuestra forma de trabajo en contacto con la comunidad.
¿Cómo no ser partner de Talent Garden? Una apasionante realidad, que nos permitió proyectar nuestra comunidad hacia el futuro. En Poste Italiane trabajamos mucho con startups, ahorrando entre 6-18 meses en la salida al mercado de nuevos productos.
Talent Garden es una olla en ebullición de diferentes habilidades y capacidades, que genera un montón de energía y soluciones innovadoras. Es el lugar donde puedes crear (y no solo soñar) nuevos proyectos aprovechando el talento y el ecosistema de empresas y startups que gravitan en torno a la red de sus campus.
Estamos trabajando con Talent Garden en transformar las habilidades de nuestro personal con el objetivo final de acelerar el crecimiento de nuestro país y pensar en nuevos modelos de negocio.
Conoce a nuestro equipo
Graduado en economía y disciplinas sociales en la Universidad de Bocconi, Alessandro comenzó su carrera en una consultoría y después fundó Sportboom, una startup dedicada al mercado del deporte, definida en 2013 por TechCrunch como una de las diez mejores startups italianas. En 2015 Alessandro pasó a ser director del HUB de Innovación y Tecnología de Ambrosetti, trabajando con proyectos de Gestión de Innovación y Open Innovation. Desde 2019 es Corporate Innovation Director in Talent Garden.
Alessandro Braga
Corporate Innovation Director, Talent Garden