Cultura de feedback
Construye una cultura de feedback que impulse el crecimiento y el éxito de los equipos.
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Cada 6 meses envías una encuesta de evaluación tradicional a tus equipos, pasados los meses creas un plan de acción y finalmente no se lleva a cabo y así sucesivamente. ¿Te sientes identificado?
Aprende a liberar el potencial de la cultura de feedback en tus equipos. Descubre talentos ocultos, fomenta la colaboración e impulsa el rendimiento individual y de equipo.
¿A quién va dirigido?
El Workshop va dirigido a todas aquellas organizaciones que quieren comprender el potencial de la IA y cómo puede utilizarse para mejorar las operaciones empresariales e impulsar la innovación. Eso no es todo, además, va dirigido a aquellas que quieren implementar nuevas formas de trabajo y desarrollar la habilidad transversal de gestión de equipos. Este half-day presencial puede ser desarrollado con:
- Equipos de Departamento: marketing, ventas, IT, innovación,…
- Líderes de la organización: plantillas de managers, líderes departamentales,…
¿Quieres una experiencia más enriquecedora?
Ofrecemos la posibilidad de crear equipos para el Workshop cross-funcionales con otras organizaciones.
3 Módulos básicos
La innovación es el principal mecanismo de las empresas para crecer y crear una ventaja competitiva sostenible. Pero un ingrediente fundamental para instaurar una cultura de la innovación en una empresa es asegurarse de que todo el mundo habla el mismo idioma.
Esta experiencia de aprendizaje se basa en actualizar y mejorar el modelo de feedback en los equipos. El workshop es de naturaleza práctica.
- Exploración de dinámicas de feedback. Estrategia, herramientas y casos de uso personalizados para entender las bases
- Usando la cultura de feedback. Vamos más allá y no solo nos quedamos con herramientas y metodologías sino también con el impacto que tiene en la cultura de equipo integrar este proceso
- Construir espacios para el feedback en equipo. Aprender a plantear y desarrollar escenarios alternativos y viables de cómo dar y recibir feedback de forma práctica en el Workshop.
Experiencia de Aprendizaje
Creemos que la única forma real de aprender a hacer cosas es hacerlas, y
rodearse de gente dinámica y creativa.
Aprendizaje continuo. Formarás parte de nuestra Comunidad en Slack con más de 5.000 profesionales digitales.
profesionales digitales, donde podrás establecer relaciones profesionales
oportunidades de negocio, compartir contactos y tener actualizaciones diarias.
Networking. Podrás participar en talleres dedicados para estar al día, así como
como obtener hasta un 15% de descuento en nuestros Masters o Bootcamps y Desks, en caso de que
necesites un puesto de trabajo.
Comunidad. Tendrás la oportunidad de que te conectemos por necesidades concretas con empresas de nuestra red.
Un Learning Manager dedicado te guiará y apoyará a lo largo de tu en Talent Garden.
Learning Outcomes
- Aprende
prácticas de organizaciones pioneras - Explora
los diferentes métodos de feedback que impulse el crecimiento personal - Crea
un enfoque de feedback eficaz que se adapte a tu equipo u organización
¿Por qué elegir Talent Garden?
Si quieres atraer a los mejores talentos, crear programas de aprendizaje y desarrollo a medida o colaborar con comunidades de profesionales para encontrar soluciones innovadoras a tus retos, te tenemos cubierto. En Talent Garden creemos que los viajes poco convencionales conducen a destinos inesperados y emocionantes.