People Analytics: el enfoque basado en los datos que revoluciona la función de RRHH
Un viaje de tres pasos que te ayudará a replantearte cómo atraer el talento, medir el rendimiento, planificar y gestionar la formación y el aprendizaje
¡Descarga ahora el documento gratuito!
Enfoque analítico + experiencia: una combinación ganadora
El papel de los equipos de RRHH está evolucionando drásticamente, especialmente desde la pandemia. Junto a las competencias tradicionales, es cada vez más importante que desarrollen también habilidades analíticas y de narración de datos para transformarse en verdaderos socios estratégicos capaces de anticiparse e influir en las decisiones.
A través de este documento, descubrirás:
- Qué es People Analytics y cuál es su impacto en el rol de RRHH
- Los tres pasos para pasar del reporting a la previsión estratégica
- Los factores clave para aplicarlos con éxito
- La historia del miagonismo, que es lo que vincula a People Analytics con el rendimiento deportivo
