Guide du référencement Google : Histoire, algorithmes et pratiques à savoir

Découvrez le fonctionnement du référencement, les algorithmes qui les composent et tous les domaines clés sur lesquels vous devez travailler : apprenez-en davantage sur les principaux outils disponibles, sur la façon de définir les bons indicateurs clés de performance et obtenir toute la visibilité possible.

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De la création de lien aux méta tags : Êtes vous prêt à connaître tous les secrets du référencement ?

Vous connaissez probablement les principes du référencement : toutes les activités qui visent à augmenter les visites en provenance des moteurs de recherche. Mais saviez-vous que Google identifie plus de 200 facteurs de classement parmi ceux analysés par ses algorithmes ? Préparez-vous à découvrir les meilleures pratiques, les outils et les indicateurs clés de performance dont vous avez besoin pour lancer vos prochaines stratégies de référencement.

Ce que vous apprendrez :

  1. Pourquoi vous devriez investir dans une stratégie de référencement
  2. L’histoire du référencement, fonctionnement de Google et les principales mises à jour à savoir sur les algorithmes
  3. Les meilleures pratiques de référencement et les facteurs de classement
  4. Tous les domaines clés, en physique et sur le web
  5. Quels sont les indicateurs clés de performance (KPI) à définir et comment calculer votre retour sur investissement (ROI) ?
  6. Les principaux outils de référencement sur lesquels vous pouvez vous référer

Bytek

ByTek est la société MarTech du groupe Datrix, spécialisée dans les solutions logicielles propriétaires d’Intelligence Artificielle pour mesurer et améliorer les performances Marketing.
L’entreprise technologique s’adresse aux entreprises B2B et B2C, avec une offre qui comprend des outils et des technologies d’autonomisation basés sur les données, afin de rationaliser les processus, de prendre des décisions et d’agir tout au long de l’entonnoir, atteignant et dépassant les objectifs de croissance.
Depuis 2014, les clients ont reconnu l’approche méthodologique et les délais d’exécution comme des traits distinctifs de l’entreprise, l’accent mis sur les résultats grâce à des analyses analytiques et spécialisées, l’attitude d’apporter l’innovation avec des données externes et alternatives, ainsi que la capacité à former.

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