Talent Garden Madrid I Continuous learning – Why should I care?

En un mundo en mutación continua, el modelo tradicional de educación parece cada vez menos válido a responder a la necesidad de (re)formación constante. A la hora de acercarse a este reto, las empresas buscan soluciones para maximizar la eficiencia de sus empleados, mientras los profesionales quieren encajar esta necesidad con el desarrollo de su carrera.

Pero ¿cómo ubicarse en la galaxia de la educación 2.0? ¿Cuales son las herramientas que existen hoy día? Estas son unas de las preguntas que tocaremos durante esta apasionante sesión dedicada al “Continuous Learning”. ¡Apúntate a nuestro desayuno!

¿Qué vas a descubrir?

• Cuál es el ecosistema de la economía de la educación, cuáles son sus actores, y por qué todos debemos interesarnos al tema
• Cómo las empresas pueden integrar estos modelos dentro de sus planes de formación
• Cómo se redefine la gestión de carrera alrededor de la noción de “lifelong learning”

¿A quién se dirige este evento?

• Especialistas de RRHH, especializados o no en formación
• Líderes y managers de la economía digital
• Todo tipo de profesionales queriendo informarse sobre la evolución del modelo de la formación y de cómo construirse de un “skill set” evolutivo

Agenda

9.15-9.30 Registration

9.30-10.00 Guillermo Cisneros – Catalizar energías para construir la educación de mañana

10.00-10:30 José Luis Rodríguez – Cambiar la cultura para fomentar la formación en organizaciones de economía digital

10.10-10.30 Q&A

Speakers

• Guillermo Cisneros, antiguo Director Ejecutivo de l’ESADE en Madrid, ahora viviendo en Boston y fundador de Unnivers, una consultora especializada en apoyar instituciones, emprendedores y educadores a crear y expandir soluciones educativas innovadoras.
• José Luis Rodríguez, es consultor en Accenture, especializado en cultura organizacional y gestión del cambio. José Luis tambíen cuenta con un extenso recorrido como profesional y profesor en marketing y digital business.

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