Blog: HR

Fondi interprofessionali: cosa sono e come richiederli per la tua formazione?

Dipendenti ingaggiati durante riunione

People Branding Strategy: cos’è, a cosa serve e come si costruisce

Change Management: definizione, esempi e perché è importante per le aziende

Annalisa Cristaudo Alumna DIgital HR Master

Guidare il cambiamento e le persone con i giusti strumenti: la storia di Annalisa, alumna di Digital HR Master

Impariamo sempre, Impariamo ovunque

L’evoluzione inizia dalle persone

Perché è importante potenziare le proprie competenze in un mondo in costante cambiamento?

HR e Dati: cosa sono e come usare i People Analytics

Finanziamento Aziendale: come convincere la tua azienda a investire nella tua formazione

Le funzioni chiave in azienda delle Risorse Umane

Cosa fa e quanto guadagna mediamente un HR Manager

Il ruolo dell’HR e le sfide di trasformazione digitale della PA

Empatia virtuale e rituali moderni: come rompere il muro del digitale

Self Management, Abilitatore alla Trasformazione Digitale delle Aziende

Hybrid Worklife Balance: bilanciare i due mondi secondo Monica Bormetti

Il Digitale come Strumento di Accessibilità e Inclusione

Job interview

Colloquio di lavoro: punti di forza e debolezze

Innovation e Design al servizio della trasformazione digitale delle aziende

Comprendere le organizzazioni reali: l’etnografia organizzativa a supporto di HR e trasformazione delle aziende

Pensare Soluzioni Patient-Centered, sempre: il percorso di Theras

Meeting Design e Ownership: come ottimizzare le riunioni all’epoca del remote working