Blog: HR

Comprendere le organizzazioni reali: l’etnografia organizzativa a supporto di HR e trasformazione delle aziende

Pensare Soluzioni Patient-Centered, sempre: il percorso di Theras

Meeting Design e Ownership: come ottimizzare le riunioni all’epoca del remote working

La Corporate Education passa dalle Digital Academy

Le 5 Competenze per Surfare verso il Mondo del Lavoro del Futuro

6 regole per scrivere un post efficace su LinkedIn

Human Resources Manager

Cosa fa un manager delle risorse umane?

Un Innovatore in grado di Gestire la Complessità: il Digital Leader secondo David Bevilacqua

Organization design: un metodo per le organizzazioni che cambiano

corporate transformation

Essere cambiamento per portare cambiamento: il Digital Leadership Journey di Cattolica Assicurazioni

okr

OKR: un metodo per Digital HR

3 segnali per capire se è il momento di cambiare lavoro

Generare Nuove Soluzioni di Business con l’Open Innovation

Come portare il cambiamento in azienda: la storia di Chiara

prepare job interview

Come prepararsi per un colloquio di lavoro

Talent Management: individuare, formare e stimolare i talenti per creare valore per il business

Angelini #NextGeneration: i talenti di oggi, i manager di domani

Switch On con Siram Veolia: prototipare attraverso un nuovo modo di fare, insieme.

Un Digital Journey per ridisegnare insieme il New Normal della Sandoz del futuro

Digital HR

Le 5 caratteristiche chiave delle Organizzazioni Agili

Agile Mindset

New Ways of Working: i vantaggi di un’organizzazione Agile e Employee-Centric.