Who’s next? Ecco le caratteristiche del manager del futuro

Digital Transformation, un nuovo modo di pensare e agire che sta rivoluzionando il mondo del lavoro. Le professioni cambiano e ne nascono di nuove per stare al passo con le innovazioni. Ben il 74% delle aziende in Italia infatti pensa che la trasformazione digitale avrà un impatto significativo sulla propria organizzazione interna. Ma in questo contesto in continuo mutamento Businessman e HR trovano sempre maggiore difficoltà a identificare e selezionare sul mercato le figure professionali che la Digital Transformation richiede in termini di competenze.

Ieri, insieme a Publitalia80 abbiamo organizzato l’evento Who’s Next? Quali competenze per il professionista del futuro con lo scopo di disegnare la job description del Manager di domani per condividere insieme ad altri professionisti quali sono i principali need di competenze, professionalità delle aziende in Italia.

Attraverso lecture, tavoli di lavoro e workshop i partecipanti hanno disegnato un nuovo professionista, dandogli un volto e un job title, identificato le sue competenze chiave, definito una job description reale.

Il Manager di domani spinto da creatività e curiosità avrà quindi un mindset collaborativo e digitale e sarà coach dei propri collaboratori e del proprio team, a cui vengono richiesti obiettivi sfidanti, che implicano l’acquisizione e la sollecitazione di competenze nuove e diverse.

 

 

 

 

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