Non ti va di leggere? Prova ad ascoltare l'articolo in modalità audio 🎧
Hai trovato il Master che fa per te, e vorresti che fosse la tua azienda - tramite l'adesione a un fondo interprofessionale - a finanziarlo? Aumento della produttività, crescita della talent retention, incremento del know-how interno, e in ultima analisi migliori performance aziendali: i motivi per cui la tua azienda dovrebbe essere interessata a supportare la formazione dei dipendenti sono molti! E farlo è più semplice del previsto: tutte le aziende che aderiscono ai Fondi Parititetici Interprofessionali possono infatti richiedere direttamente a questi fondi la copertura dei costi legati alla formazione dei propri impiegati.  https://youtu.be/RHXAhZT7fwE

Cosa sono i Fondi Paritetici Interprofessionali

I Fondi Parititetici Interprofessionali (Legge 388/2000) sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni sindacali e finalizzati alla promozione di attività di formazione rivolte ai lavoratori occupati. Sono autorizzati a raccogliere dalle aziende lo 0,30% versato all’INPS e a ridistribuirlo tra i loro iscritti. Destinando lo 0,30% a un Fondo Interprofessionale, l’azienda avrà la garanzia che quanto versato - per obbligo (Legge 845/1978) - le potrà ritornare in azioni formative volte a qualificare i lavoratori dipendenti. L’adesione a un fondo non comporta alcun costo ulteriore per le imprese e - in qualsiasi momento - è possibile cambiare Fondo o rinunciare all'adesione. Quali sono quindi i vantaggi per le aziende?
  • Accrescere la competitività dell’impresa;
  • Ridurre i costi aziendali sostenuti per la formazione;
  • Partecipare attivamente a iniziative formative adeguate ai bisogni e alla realtà dimensionale dell’impresa;
  • Soddisfare le proprie esigenze formative;
  • Consolidare la capacità dell’azienda di trovare nuovi sbocchi nel mercato, grazie all’aumento di know-how conseguente alla valorizzazione professionale dei dipendenti.

Hai trovato un percorso formativo perfetto per la tua crescita professionale e la tua azienda è iscritta a un Fondo Interprofessionale? Se sì, chiedi al tuo datore di lavoro di usarlo per pagare la tua formazione. Come? Scarica la nostra breve guida per scoprirlo, e investi nel tuo futuro!

Articolo aggiornato il: 21 agosto 2023
Talent Garden
Scritto da
Talent Garden, Digital Skills Academy

Continua a leggere

Fondo Nuove Competenze e Fondi Paritetici Interprofessionali

Scopriamo insieme i fondi pubblici per promuovere la transizione digitale delle aziende del Paese e come Talent Garden ...

Sostenibilità: Comunicazione & Stakeholder management

La sostenibilità non è più una mera tendenza, ma una parte essenziale delle strategie aziendali per il futuro. In ...

Twitch: cos'è e come utilizzarlo in una strategia di digital marketing

Le piattaforme di video streaming rappresentano una modalità efficace per la valorizzazione dei contenuti, la ...

Fintech: cos'è e cosa aspettarsi dall'Italia

Al giorno d'oggi, la parola Fintech non è più un termine così insolito e sta entrando sempre più nel linguaggio di uso ...