Applied Digital Transformation Master
Il Master in Applied Digital Transformation è un percorso formativo blended suddiviso tra contenuti on demand, learning live session online e lezioni in presenza nel Campus di Talent Garden Calabiana a Milano.
Sai che niente è impossibile, che con il giusto allenamento, i giusti strumenti e la giusta motivazione, il lavoro delle persone e delle aziende può diventare migliore. Per te niente si crea, niente si distrugge ma tutto si trasforma e vuoi dimostrare che anche le aziende possono fare lo stesso. In questo caso, Applied Digital Transformation è il Master che fa per te.
A chi è rivolto Applied Digital Transformation Master
Il Master, a cui si accede tramite un percorso di selezione basato su competenze tecniche e trasversali, è riservato a professionisti come:
- IT Manager
- Junior e Middle Manager
- Project Manager, Consultant, Advisor, Digital Strategist
Il candidato ideale
Cerchiamo persone con un mindset analitico e creativo, che vogliano essere sempre aggiornate sulle ultime novità e trend di settore. Non è necessario uno specifico titolo di studio, ma sono richiesti almeno 3 anni di esperienza lavorativa in ambito IT o in Business Management. Durante il colloquio di selezione valuteremo quanto sei disposto a uscire dalla tua zona di comfort, a lavorare in team per il raggiungimento di un obiettivo comune e farti portavoce di un cambiamento professionale positivo. Se al lavoro non sopporti più la frase “abbiamo sempre fatto così”, hai trovato il posto giusto per te.
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Info e Costi
Date: PROSSIMAMENTE
Durata: 6 weekend (4 live online + 2 in presenza in Talent Garden Calabiana a Milano)
Super Early Bird (riservata ai primi 5 iscritti): 2.880€
Early Bird (riservata dal 6° al 15° iscritto): 3.180€
Full Rate (a partire dal 16° iscritto): 3.680€
Sede: Blended (Online & Milano - Talent Garden Calabiana)
Edizione: 13°
Il Processo di Selezione
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Chi è e cosa fa l'esperto di Digital Transformation
L’esperto di Digital Transformation è il punto di riferimento in azienda per guidare i processi di cambiamento legati al business ma anche alla cultura aziendale. Grazie a un approccio orientato alle ultime innovazioni e tecnologie, l’esperto di Digital Transformation attiva nuove strategie competitive ed è in grado di lavorare con professionisti provenienti da diversi ambiti, per guidarli nella realizzazione di progetti di trasformazione digitale integrata.
L’esperto di Digital Transformation, inoltre, è in grado di:
- Elaborare una strategia di Digital Transformation ottimizzata per le diverse conformazioni aziendali
- Comprendere come il digitale impatta sui modelli aziendali e sulle modalità di gestione dei progetti
- Valorizzare la centralità del cliente per lo sviluppo di prodotti/servizi grazie al ricorso a strumenti digitali
- Comprendere il valore dei dati e utilizzarli per prendere decisioni di business
- Analizzare l’impatto della Digital Transformation sull’industry 4.0 grazie alla presentazione di diversi case study
Scopri come diventare esperto di trasformazione digitale
Grazie ad Applied Digital Transformation Master imparerai come supportare le aziende nel processo di trasformazione digitale aiutandole a iniziare il loro percorso di crescita nel contesto della digital economy.
MODULO 1 (MILANO - TALENT GARDEN CALABIANA)
DIGITAL STRATEGY & TOOLS
Cos’è
Apportare l’innovazione in un’organizzazione implica un processo anteriore di analisi della situazione aziendale: ti insegneremo come farlo, tenendo conto anche dei vari stakeholder aziendali e dei loro bisogni e obiettivi.
Imparerai come
- Identificare le fondamenta della strategia aziendale (vision, mission ed execution)
- Definire il business model e la value proposition dell’azienda
- Capire il ruolo che può ricoprire l’innovazione in un’organizzazione, e come il digitale possa diventare un abilitatore di strategie innovative
- Conoscere i diversi stakeholder e comprenderne interessi e obiettivi
- Utilizzare i principali tool di supporto alla descrizione dei modelli aziendali
Tool & Metodologie
- Business Model Canvas
- Value Proposition
- Stakeholder Mapping
MODULO 2 (ONLINE)
USER EXPERIENCE
Cos’è
Il vero protagonista del processo di acquisto è il cliente, e per rispondere alle sue esigenze dovrai imparare alcune competenze chiave come trasparenza, personalizzazione, velocità, emozione e coinvolgimento. Scoprirai, inoltre, come utilizzare alcuni tool specifici (es. Empathy Map), analizzare il comportamento di acquisto degli utenti ed elaborare un Customer Journey completo.
Imparerai come
- Progettare prodotti digitali fruibili e dall’utilizzo intuitivo
- Analizzare e comprendere i segmenti di mercato e i relativi bisogni
- Definire le personas e le loro esigenze
- Elaborare un Customer Journey completo, a seconda della tipologia di cliente
Tool & Metodologie
- Personas
- Empathy Map
- Personas & Customer Journey Canvas
MODULO 3 (ONLINE)
DATA
Cos’è
Per le aziende che operano in un contesto digitale, l’utilizzo dei dati è un’imprescindibile leva di business, è quindi essenziale imparare come raccogliere, analizzare e utilizzare i dati creando valore per l’azienda.
Imparerai come
- Applicare i concetti di Business Intelligence, Data mining e Predictive Analysis
- Riconoscere il valore dei dati e imparare a gestirli (raccolta, analisi e architecture)
- Impostare delle strategie data-driven finalizzate alla monetizzazione
- Gestire le tematiche attinenti sicurezza e privacy dei dati
- Conoscere i nuovi scenari di Cognitive System e AI
Tool & Metodologie
- Open Refine
- Tool di Data Visualization
MODULO 4 ((MILANO - TALENT GARDEN CALABIANA)
AGILE FOR DIGITAL TRANSFORMATION
Cos’è
Rimanere competitivi nel settore della Digital Economy implica adottare nuovi approcci basati sulla velocità e la collaborazione: ti insegneremo come ragionare in maniera agile e rimanere al passo con un ecosistema in costante cambiamento.
Imparerai come
- Mappare le varie attività aziendali e definire il contesto di business in cui stai operando
- Individuare i principali driver di cambiamento e introdurli nei processi aziendali
- Apportare processi di Digital Transformation in azienda
Tool & Metodologie
- Event Storming
- User Story Mapping
- Value Stream
- Kanban
- MVP
MODULO 5 (ONLINE)
CHANGE MANAGEMENT
Cos’è
La rivoluzione digitale agisce su tutti i livelli dell’organizzazione aziendale impattando anche sui modelli di lavoro e gli stili di leadership. Analizzeremo come si realizza questo impatto e ci focalizzeremo nello specifico sulle dinamiche di introduzione del cambiamento.
Imparerai come
- Definire l’Entrepreneurial Spirit e l’impatto dei nuovi modelli di lavoro (Freelancing, Prolancing, Open Innovation)
- Comprendere i nuovi stili, valori e comportamenti di leadership richiesti dal contesto digitale
- Descrivere i principali driver del cambiamento e le modalità di introduzione degli stessi
- Approcciare le diverse metodologie di Project, Service e Change Management
Tool & Metodologie
- Employee Journey
- Change Management & Leadership
- Slack
MODULO 6 (ONLINE)
DIGITAL TRANSFORMATION CASES & DEEP DIVE
Cos’è
Conoscerai diverse aziende che ti racconteranno la loro esperienza nel campo della Digital Transformation. Dall’approfondimento di casi di studio dai diversi esiti imparerai quali sono i principali fattori di successo e insuccesso nel momento in cui un’organizzazione va incontro a un processo di Digital Transformation. Esplorerai inoltre a fondo una verticale della Digital Transformation in base alle esigenze che la classe avrà espresso durante il percorso formativo.
Imparerai come
- Identificare i principali fattori di successo e insuccesso delle iniziative di Digital Transformation
- Condividere le best practices per la corretta adozione di una strategia di Digital Transformation in azienda
Tool & Metodologie
- Case Studies
- Deep Dive
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Alessandro Braga
Coordinatore ScientificoAlessandro Braga è Chief Digital Officer di Talent Garden. Ha studiato Fisica per poi dedicarsi all’Informatica applicata al Business. Da oltre 12 anni matura due grandi passioni: supportare le idee innovative cercando di renderle uniche e sostenibili attraverso la creazione di business model e facilitare lo sviluppo di organizzazioni e processi che siano in grado di incrementare la produttività e la competitività delle imprese.
Scopri la Faculty
Impara “semplicemente” dai migliori! I nostri docenti e mentor non sono accademici, ma professionisti provenienti dalle migliori aziende: insegnano quello che loro sanno fare meglio, con le metodologie e gli strumenti più aggiornati. Ti confronterai con i migliori esperti del settore con anni di esperienza sul campo e imparerai come affrontare concretamente le sfide e le opportunità di questa professione. Ecco alcuni tra i docenti che potrai incontrare durante il tuo percorso:
Cosimo Fiorini
Head of Data Science and Data Architecture & Visualization
Ammagamma
Professionista della strategia e della gestione del cambiamento con una vasta esperienza in business, non-profit ed Education. Esperienza quasi ventennale come consulente, facilitatrice e formatrice di team in periodi di grandi cambiamenti e nell’identificazione e progettazione di soluzioni e processi decisionali difficili.
In qualità di esperta di strategie e processi di innovazione, la sua esperienza consiste nella creazione di programmi aperti e inclusivi progettati per massimizzare il coinvolgimento dei partecipanti in attività che vanno dall’innovazione aziendale alla creazione di community innovative e al change management.
Emma Bove
Principal COE Human Capital
BIP
Laureato in Economia mi sono poi specializzato nell’ambito dell’innovazione frequentando il Master in Digital Transformation per il Made in Italy. Ho lavorato in Talent Garden come Corporate Strategist abilitando grandi organizzazioni ad affrontare la Trasformazione partendo dalle persone. Ho fondato e conduco Easy Doctor una startup del mondo Digital-Health che ha la missione di prendersi cura della salute di ognuno dei pazienti.
Fabio Vantaggiato
CEO & Co-Founder
Easydoctor
Sono consulente all’innovazione certificato MISE: il mio obiettivo professionale è quello di abilitare aziende e corporates ad innovare, sperimentare e lavorare come startups.
Lo faccio con un approccio design e data driven dopo diverse esperienze professionali nel contesto della trasformazione digitale. Sono founder di Skillando Digital Volunteering con la quale faccio volontariato digitale nei Paesi in via di sviluppo.
Filippo Scorza
Innovation Manager & Founder
Skillando
Consulente con tendenze da imprenditore seriale, Jacopo si è interessato all’innovazione dei processi aziendali dal 2003, quando creava la sua prima azienda. Mentre nascevano la seconda e la terza, per qualche anno ha curato i processi di sviluppo del software per eBay Italia ed è stato membro dello European Organization Design Forum fino al 2015. L’ultimo libro che ha pubblicato è “Extreme Contracts: il knowledge work dalla negoziazione alla collaborazione”. Ama la vela, volare in aliante e fare viaggi lunghi e lontano da tutto.
Jacopo Romei
Independent Strategy Consultant
Laurea in comunicazione con un lavoro di ricerca in antropologia sulle culture hacker (hackntropology), ha lavorato come experience designer e architetto dell’informazione per venere.it, per la Mostra del Cinema di Venezia, per una società di network design, un gruppo bancario, una open source company e per un fondo di previdenza.
Fondatore dello UX Book Club di Roma, oggi è CEO di Fifth Beat e docente di User Experience presso il corso di laurea specialistica PSSD (Product, service & System Design) del Politecnico di Milano.
Raffaele Boiano
CEO e CO-Founder
Fifth Beat
Vasco Duarte
Scrum Master & Agile Coach
Oikosofy
Federico ha gestito il team di UX design di Imagination Ltd. prima di tornare in Italia per guidare il team di UX & Service design di digital entity nel momento di massima crescita. Dopo un periodo in PwC, entra in Sketchin nel 2018 per avviare le attività dello studio di Roma, di cui ora coordina le attività di design. Nella sua carriera ha definito strategie di brand e servizio a livello globale per aziende come Ford, Shell, 3M, Jaguar/Land Rover, Enel, Unicredit e NTT, oltre ad avere avuto un ruolo chiave nel processo di innovazione di principali aziende italiane, tra le quali Nexi, Poste Italiane, TIM e Ho mobile.
Federico Rivera
General Manager
Sketchin
La parola alla Faculty
Vorresti cambiare le cose in azienda ma non sai da dove partire, o non riesci a ingaggiare il capo, il team e i clienti? Jacopo Romei racconta i 6 metodi infallibili per farsi licenziare…o per cambiare davvero approccio al lavoro! Scopri gli strumenti e le metodologie per stravolgere i processi e portare innovazione (concretamente!) nel tuo lavoro e quello degli altri!
Accedi alla selezioneCareer Boost
Un percorso individuale in tre tappe che ti permette di rilanciare la tua carriera e di sfruttare al massimo le competenze acquisite durante il percorso del Master. Potrai costruirti il percorso di Career Boost sulla base delle tue specifiche necessità ed esigenze, scegliendo 3 attività a scelta tra:
Personal Branding Workshop
- Costruirai il tuo personal branding canvas che ti guiderà nel definire il tuo brand da professionista
- Comprenderai come raccontare al meglio i tuoi punti di forza e le tue abilità
Portfolio Making Workshop
- Apprenderai le linee-guida per costruire un portfolio efficace con la guida di un professionista del tuo settore
- Ti confronterai coi colleghi e imparerai a raccontare al meglio i tuoi progetti
Public Speaking | Presentation Design Workshop
- Acquisirai le competenze necessarie per progettare un discorso e una presentazione visiva efficace
- Svilupperai la fiducia nelle tue qualità di oratore mettendo in pratica tecniche per strutturare discorsi, colloqui, briefing, aggiornamenti di progetto
Workshop Comunicazione Efficace
- Svilupperai i livelli di efficacia personale e la capacità di veicolare una comunicazione di natura assertiva, frutto di una gestione positiva dei vissuti emotivi personali e della capacità di governare i pensieri limitanti
- Rafforzerai la capacità di influenzamento verso gli stakeholder, lavorando sui livelli di efficacia personale nella gestione di interlocutori “di peso” portatori di modalità di relazione differente
- Acquisirai tecniche di ascolto per una gestione efficace delle situazioni negoziali, sviluppando contesti di relazione di natura win-win
Participatory Leadership Workshop
- Lavorerai sull’autoconsapevolezza per conoscere ed esercitare il tuo potenziale
- Ti forniremo i diversi princìpi con cui si può concepire la leadership, per potenziare le capacità di ciascuno di decidere nella complessità
I nostri ex studenti
Chi meglio di chi l'ha già vissuto per raccontarti cosa significa frequentare un Master in Talent Garden? Contatta i nostri Ambassador per scoprire le loro storie di successo, gli aneddoti e le risposte alle tue domande su Applied Digital Transformation Master. Ricorda che potrai così accedere anche a tutti i vantaggi del Referral Program!
Sei parte della community di Alumni e vorresti diventare Ambassador? Consulta la pagina dedicata agli Ambassador e inizia a condividere la tua esperienza con tutti quelli che stanno pensando di fare un Master, per guidarli alla scoperta del mondo di Talent Garden Innovation School dal punto di vista dei nostri studenti. Per te tutti i vantaggi del Referral Program e visibilità sui nostri canali!
Incontrare Talent Garden è stato dirompente: tutto quello che capiterà da oggi in poi sarà tutto frutto di questo incontro!
Eleonora Cairo
Innovation Consulting Analyst
Accenture Italia
Un percorso che rifarei ancora! Avevo bisogno di poter acquisire nuovi strumenti per esser rilevante ed innovativo in un mondo che deve trasformarsi: ho avuto la possibilità di confrontarmi con i professionisti in cattedra ed in classe con molti colleghi di settori diversi. Ora posso dire di aver cambiato il mio mindset contando su nuove competenze che ho portato in azienda e nel mio staff
Pietro Rossato
Digital Manager
PittaRosso
Ho sempre pensato che la Digital Transformation nelle imprese fosse un processo estremamente complesso e un continuo percorso di adattamento: il Master mi ha aiutato a tracciare la rotta per diminuire le probabilità di fallimento, individuare i giusti KPI con cui misurare l’impatto del cambiamento e capire che la tecnologia non è il fine, ma il mezzo!
Antonio Franco
Sales Innovation & Effectiveness Manager
Lavazza
Con Talent Garden ho seguito nell’Aprile 2020 un master in Digital Transformation. Era un periodo molto confuso e difficile per tutti, quindi ho deciso di porre le basi per strutturare un percorso di apprendimento che mi aiutasse ad accrescere le mie competenze. Ho scelto Talent Garden perché nella mia azienda godeva di molta stima, per agilità e qualità di insegnamento. Questo master mi ha permesso di imparare nozioni nuove ma anche ordinare quelle che già avevo nel mio bagaglio professionale.
Daniela Rossetti
Senior Content Analyst
Publicis Media
Il Master in Digital Transformation è stata un’esperienza formativa e umana di grande valore, grazie ad un perfetto mix di tematiche, di professionalità del corpo docente, di background ed esperienze professionali dei colleghi di corso. L’approccio alle lezioni hands-on e il team project sono stati fondamentali per mettere a fuoco le metodologie e applicarle concretamente. Le late nights, in cui abbiamo avuto l’opportunità di confrontarci con diversi ospiti, ci hanno consentito di esplorare nuove prospettive e cogliere spunti di approfondimento. Last but not least, la community di Tag, un network di tutti gli alumni attraverso il quale partecipare alle iniziative ed essere aggiornati, è un punto di aggregazione e confronto sempre attivo e in fermento.
Francesca Minnei
Business & IT Advisor
NTT Data
Borse di studio
Talent Garden mette a disposizione 1 borsa di studio che verrà assegnata per merito.
Sei pronto per mettere alla prova il tuo talento? Iscriviti entro il 2 dicembre alla Scholarship Challenge: riceverai un brief con una challenge e dovrai presentare il tuo progetto. Il migliore si aggiudicherà la borsa di studio (unica cosa da pagare: fee di iscrizione Master, 700€).
Per poter competere alla Scholarship Challenge, è necessario aver completato l’application per il Master e il test di selezione.
Il prestito che crede nel tuo talento
Talent Garden Innovation School ha stipulato la formula Prestito per Merito con Intesa Sanpaolo, una convenzione per offrire agli studenti iscritti al Master un servizio di prestito personale a condizioni agevolate. Prestito per Merito consente di far fronte alla retta di frequenza, alle spese per l’alloggio, all’acquisto di computer o altro materiale didattico e a tutto il necessario per affrontare con tranquillità il proprio percorso di studi.
Scopri il prestito per meritoWelfare aziendale per pagare i tuoi studi
Puoi pagare, interamente o anche in solo in parte, la retta di frequenza a tutti i nostri corsi di formazione grazie alle soluzioni offerte da alcune delle più importanti piattaforme di Welfare aziendale tra cui, ad esempio, gli Easy Welfare Voucher disponibili su Easy Welfare. Richiedere il voucher è semplicissimo, vediamo insieme quali sono i passaggi necessari.
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Il 30% dei nostri studenti copre i costi del Master grazie a un finanziamento aziendale. Se vuoi essere uno di loro, parlane con il tuo datore di lavoro!
Learning Experience
Pre-work
Inizia a studiare sulla piattaforma Talent Garden prima di arrivare in aula
Lezioni live e in campus
La comodità di poter frequentare da casa e la magia delle lezioni in presenza
Late Night
Con i più grandi esperti di settore
Networking
Eventi che ti mettono in connessione con gli innovatori e i professionisti del settore
Project Work
Lavora su due progetti concreti con i tuoi compagni di Master
Career Boost
Sfrutta al meglio ogni occasione per formarti ed entrare in contatto con aziende interessate alla tua figura professionale
Portfolio Night
Presenta il tuo portfolio a una platea di professionisti del settore
Challenge Finale
Mettiti alla prova con una sfida finale
Graduation
Ottieni la tua certificazione al termine del Master
Community Alumni
Entra nella Community di Talent Garden
Il corso in numeri
- 120
ore di ore di Learning Experience
- 6
weekend di formazione blended (online + in presenza)
- 2
mesi di Career Boost e Networking
- 1
borsa di studio
Scarica la brochure per conoscere i contenuti, i costi e le opportunità del Master!
Il Campus
Applied Digital Transformation Master si svolgerà in formato blended: oltre alle lezioni online, per due weekend le lezioni si terranno all’interno del nostro Campus Talent Garden Calabiana di Milano.
Talent Garden Calabiana | Via Arcivescovo Calabiana 6, 20139 Milano
Situato nel dinamico quartiere di Porta Romana a pochi passi da Fondazione Prada, Talent Garden Calabiana è uno dei campus più grandi e accoglie oltre 450 professionisti.
Il valore dell'ecosistema Talent Garden
- Decine di risorse e approfondimenti selezionati dai docenti e dagli esperti del settore
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- L’accesso alla community europea di Talent Garden con oltre 4500 talenti del digitale
- L’ingresso nella community Alumni, un canale Slack dedicato, e tanti appuntamenti live
- Partecipazione a tutti gli eventi e ai workshop online dedicati in esclusiva alla community di Talent Garden
- Tutti gli sconti riservati alla community di Talent Garden
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