Come dare il via a una carriera nel Digitale: scopri Ariston Digital Career Program!

Ariston Group ha iniziato un viaggio di trasformazione digitale pensato per portare innovazione in tutta la value chain grazie ad importanti cambiamenti all’interno dei processi di business con l’adozione di nuove tecnologie digitali. Per rendere tutto questo possibile, Ariston ha deciso di iniziare introducendo nuove skill ed expertise, insieme ad un buon mix di conoscenze tecniche e di business. 

Alla ricerca di Talenti Digitali: il Digital Career Program

Il Digital Career Program è il match perfetto per studenti e neo-laureati che vogliono dare il via alla loro carriera nel mondo del digital. Con 25 posizioni aperte in 9 diversi digital team, il programma ha l’obiettivo di formare questi giovani talenti e aiutarli a diventare professionisti del digitale. Queste nuove figure avranno il compito di supportare lo sviluppo di nuove soluzioni e tecnologie che permettano la digitalizzazione di Ariston Group in 9 digital teams:

  • Administration Finance & Control digital solutions
  • Procurement and Quality digital solutions
  • Supply Chain and Operations & Product Development digital solutions
  • ICT Services (Telecommunication, systems and maintenance)
  • Cyber and Security Management
  • Data management
  • Go-to-Market Digital solutions
  • Connected Services

In Talent Garden crediamo nel talento e nella necessità di innovare sempre: questa è un’incredibile opportunità per tutti i giovani talenti del digitale! Per questo abbiamo deciso di collaborare con Ariston Group in questo progetto: per connettere i migliori talenti del digitale in Europa con un’incredibile opportunità di formazione e lavoro.

I perfetti candidati

Sei uno studente o neo laureato con una laurea magistrale in Economia, Computer Science, Ingegneria, Matematica, Fisica o Statistica? Ti definiresti una persona proattiva, aperta al cambiamento e ambiziosa? Sei interessato a iniziare la tua carriera in una corporate internazionale, lavorando proattivamente su processi aziendali e tecnologie digitali? Allora questo è il programma perfetto per te!

Requisiti:

  • Laurea magistrale in Economia, Computer Science, Ingegneria, Matematica, Fisica o Statistica
  • Forti skill analitiche e di problem solving
  • Proattività, apertura al cambiamento e ambizione
  • Capacità di lavorare con efficienza in un team
  • Buone capacità comunicative
  • Disponibilità a viaggiare ed essere rilocati all’estero
  • Inglese fluente

Vorresti diventare un Digital Specialist? Ecco come!

Il programma si compone di due sezioni: un percorso di formazione di 180 ore, durante il quale ci si concentrerà su diversi argomenti legati al digitale (vendite, servizi, supply chain, operations, finanza…), e una vera e propria esperienza lavorativa, durante la quale affiancherai il tutor nelle attività quotidiane, mettendo in pratica quanto imparato e lavorando su specifici progetti. L’obiettivo è darti gli strumenti per diventare un protagonista attivo del percorso di trasformazione digitale di Ariston – e allo stesso tempo quanto necessario per lanciare la tua carriera. 

I partecipanti potranno immergersi nella cultura aziendale di una grande organizzazione come Ariston e inoltre:

  • saranno formati sui processi di business, IT e le tecnologie digitali, così come specifiche soft skill
  • saranno seguiti e supportati da un tutor dedicato
  • scopriranno cosa vuol dire lavorare su un progetto di trasformazione digitale
  • non solo teoria: metteranno in pratica quanto imparato in una vera esperienza lavorativa
  • proveranno in prima persona un ambiente sfidante che favorisce il team working

Dopo l’internship di 6 mesi nell’headquarter di Fabriano (Marche), ai partecipanti che hanno dimostrato i risultati migliori verrà offerto un contratto permanente a Fabriano o Milano. Il 96% dei nostri partecipanti della prima e seconda edizione sono stati assunti!

Per maggiori informazioni e candidarti, clicca qui!

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