1a edizione

Organizational Change Management

Pratiche e strumenti per la trasformazione organizzativa

Organizational Change Management è un corso live online intensivo strutturato in 3 moduli serali della durata di 2 ore e mezza l’uno che ti permetterà di entrare nel mondo dei pionieri delle organizzazioni evolutive, insegnandoti come gestire questo cambiamento e promuovere un’evoluzione culturale all’interno delle imprese.

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Organizational Change Management
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3 motivi chiave per scegliere Talent Garden

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Professionisti formati

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Membri della faculty

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I nostri docenti e mentor non sono accademici, ma professionisti provenienti dalle migliori aziende: insegnano quello che loro sanno fare meglio, con le metodologie e gli strumenti più aggiornati.

3.200+

Alumni

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Pensiamo al tuo futuro professionale

A chi è rivolto Organizational Change Management

A chi è rivolto Organizational Change Management

Organizational Change Management si rivolge a chi ricopre, o aspira a ricoprire, un ruolo di management e vuole conoscere nuovi metodi per ridurre burocrazia, disingaggio, lentezza e sfruttare al meglio il potenziale presente nella sua organizzazione.

  • Imprenditori
  • Startupper che stanno per creare il proprio team/la propria organizzazione
  • Manager
  • HR

Organizational Change Management ti mostrerà i limiti dei modelli organizzativi più obsoleti, e ti fornirà una visione completa dei nuovi modelli al fine di applicare il più adatto alla tua realtà è raggiungere così una crescita rapida e sostenibile. Durante il corso esplorerai inoltre le diverse leve strategiche per garantire il funzionamento organizzativo dell’azienda: pratiche manageriali, accountability, performance e motivazione intrinseca, radical transparency e cultura del feedback.

In sole 7 ore e mezza scoprirai quindi come:

  • Adattare il tuo modello organizzativo ai cambiamenti emergenti
  • Elaborare strategie adatte a garantirti un vantaggio competitivo
  • Velocizzare i processi e ridurre la burocrazia
  • Aumentare ingaggio e performance dei tuoi collaboratori
  • Applicare metriche e strumenti al fine di generare impatto nella tua organizzazione e raggiungere il successo
  • Porre le basi per una crescita veloce dell’azienda
  • Aumentare la collaborazione tra team
  • Trarre ispirazione dai case-study di aziende leader del cambiamento

Tre moduli serali

  • Le organizzazioni tradizionali: origine, struttura e processi, i limiti di oggi
  • Le organizzazioni emergenti: casi reali, esempi, storie di successo (holacracy, sociocracy, network organization, platform organization)
  • I building blocks delle organizzazioni del futuro: cosa sono e come usarli

Ognuno dei 3 moduli alterna momenti di formazione teorica a momenti di attivazione e co-design per mettere in pratica i concetti appresi, sperimentando fin da subito l’efficacia del metodo. Tra un modulo è l’altro sono inoltre previsti degli assignment, così da applicare le nozioni apprese al caso specifico rappresentato dalla tua realtà professionale.

Mentoring session

In esclusiva per questa edizione è anche previsto un momento strategico di follow up con gli esperti: alla fine del corso potrai infatti prenotare uno slot di mentoring one to one di 30 minuti per confrontarti con un professionista in merito ai temi prioritari per te e per la tua organizzazione.

Materiale propedeutico

Prima dell’inizio del corso verrà condiviso un playbook contenente del materiale propedeutico legato al tema, al fine di massimizzare il confronto e la discussione nei momenti live con gli esperti di organizzazioni evolutive.

I nostri alumni lavorano attualmente per:

Accenture
Bmw
Calzedonia
Capgemini
Dentsu
Sketchin
Publicis Sapient
Luxottica
Leroy Merlin
Nestlé
Reply Bitmama
Design Group Italia
EY
Sky
Whirlpool
Sisal
Eni
Huawei
Coca Cola
Pwc
Max Mara
Barilla
Unicredit
Open Fiber
Chanel
Mondadori

Impara dai massimi esperti di organizzazioni straordinarie

Durante il corso incontrerai personalmente Kopernicana Organizational Design Firm, una realtà innovativa che adotta Holacracy come modello organizzativo e il Design Thinking come strumento di trasformazione delle organizzazioni dei propri clienti.

Impara dai massimi esperti di organizzazioni straordinarie

Faculty

Faculty Member
Francesco Frugiuele
Co-Founder | Kopernicana

A senior executive that took 20 years of traditional and successful management practice to discover that traditional management practice cannot actually make companies successful in an age of exponential change. Ex-Manager and former CEO, 10 years traveling the world and learning in spite of himself. Co-founder of Kopernicana. Big ‚cause he cooks well, and not […]

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Faculty Member
Joshua Volpara
Partner | Kopernicana

Partner @Kopernicana, Co-Founder & CEO di Ayros. In 25 anni di esperienza nel mondo dell’editoria, con un focus sui temi organizzativi e di people centricity,  ha portato in Italia libri fondamentali come Reinventare le Organizzazioni di Laloux, Holacracy di Brian Robertson e Humanocracy di Hamel/Zanini, e costruito una vera e propria comunità di pratica su […]

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talent garden
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Live the Talent Garden Experience

Un metodo unico

Crediamo che l’unico vero modo per imparare a fare le cose sia farle e circondarsi di persone dinamiche e creative.

Formazione
Un percorso formativo unico con docenti che sono anche i migliori professionisti del proprio settore, pensato per acquisire le competenze digitali essenziali per il mercato del lavoro di oggi e del futuro.

Networking events
Potrai incontrare professionisti del digitale e alcuni dei nostri taggers, aziende come WeSchool, Acea, Henkel, Sisal, Microsoft, British Council.

Community internazionale
Entra nella community di alumni di Talent Garden e unisciti a olrte 3.200 talenti del digitale!

Vivi l’esperienza Talent Garden

Continuous learning

  • Partecipazione a workshop dedicati ai temi HR
  • 15% di sconto sui nostri Master in ambito HR
  • 15% di sconto sui desk all’interno degli spazi di coworking

Accesso gratis ai campus
2 Tag Day (giornate in cui potrai accedere gratuitamente ai nostri spazi) a disposizione entro 30 giorni dall’inizio del corso, per avere accesso e lavorare dai Campus di Roma, Torino, Milano e Brescia dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18.

Community & networking activities

  • Possibilità di partecipare agli eventi online e fisici dedicati alla community di innovatori
  • Aggiunta al canale Slack composto da oltre 5.000 professionisti del digitale
  • Accesso a tutti gli sconti riservati alla community di Talent Garden (per realtà come Dott e Qatar Airways)
  • Possibilità di partecipare a programmi di mentorship per startup (Google for Startups, Vento Venture Originator)
  • Inviti a contest e hackaton

Entra in una Community internazionale

Ti sentirai da subito immerso nel dinamico mondo del digital. Incontrerai e conoscerai i migliori professionisti del digitale, e potrai crescere anche grazie alle relazioni con:

Faculty
I docenti sono dei veri e propri esperti del settore.

Studenti
Sono selezionati per poter apportare crescita Peer 2 Peer.

Tagger
Fanno parte di realtà del mondo digital in crescita.

Alumni
Sono ormai professionisti affermati del digitale che lavorano in startup, agenzie, scaleup, freelance o grandi corporate.

Cosa serve per partecipare?

Per poter partecipare al corso ti servirà:

  • Una connessione a Internet
  • Un computer di qualunque sistema operativo
  • La possibilità di accedere a Zoom e al tool Miro

Agevolazioni fiscali

Il 30% dei nostri studenti copre i costi della formazione grazie a un finanziamento aziendale.
Se vuoi essere uno di loro, parlane con il tuo datore di lavoro: abbiamo creato una guida per aiutarti nella richiesta!

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Modalità di pagamento

  • Pagamento in un’unica rata

    Paga il corso in un’unica rata e… basta, inizia la tua avventura in Talent Garden!

  • Pagamento a rate con Scalapay

    Paga in 3 rate con Scalapay e rendi ancora più conveniente investire nella tua formazione!

  • Welfare aziendale

    Hai un bonus welfare o puoi richiederlo all’azienda in cui lavori? In questo modo potresti  pagare la retta del Master, interamente o in parte, tramite alcune delle più importanti piattaforme di Welfare aziendale.

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