Employee Experience Design: come si migliora l'esperienza dei dipendenti?
McKinsey ha dimostrato che le persone che vivono una employee experience appagante hanno un livello di engagement 16 volte più alto della media: scopri come!
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I benefici dell'Employee Experience Design
In un’epoca post-pandemica di cambiamenti culturali incisivi, la percezione del lavoro è cambiata, passando da aspetto totalizzante della vita dell’individuo a componente importante, seppur parziale, dell’esistenza umana. Questo aspetto ha portato la società a interrogarsi su quale sia il nuovo ruolo che il lavoro deve rivestire nella vita delle persone.
Grazie a questo paper scoprirai:
- Che cos’è l’Employee Experience e perché è importante
- Il valore del co-design
- Da EX design a cambiamento culturale: caso studio
- Strategia culturale: l’incontro tra obiettivi di business e bisogni delle persone
